ASPRO

Les différents groupes de travail - internes et externes - constituent le coeur de l’activité d’ASPRO. C’est ici que naissent des idées, sont développés des concepts et finalisés des documents officiels. ASPRO travaille constamment sur plusieurs sujets et en fonction de l’actualité, des besoins ou simplement de la disponibilité et de la motivation des membres, les groupes de travail sont plus ou moins actifs. Les réunions de travail se font généralement par Zoom et sont fixées ensemble par tou·te·s les membres de chaque groupe de travail.

Tou·te·s les membres sont chaleureusement invité·e·s à rejoindre le ou les groupe/s de travail qui les passionne/nt !

Après l’élaboration du contrat type d’ASPRO ensemble avec une avocate, ce groupe de travail a été en sommeil pendant quelque temps. Comme il manque toujours un article à notre contrat modèle concernant les droits d’auteur, nous aimerions reprendre ce chantier et consulter un·e expert·e en propriété intellectuelle et en même temps revoir tous les autres articles du contrat pour éventuellement apporter des améliorations.

Prochaine réunion : à fixer

Responsables du groupe de travail contrats : Nora Koenig et Claire Wagener

Contact : info@aspro.lu

ASPRO lance ce groupe de travail pour donner la possibilité à nos membres danseur·euse·s et chorégraphes de se réunir pour réfléchir aux problématiques spécifiques de leur secteur. ASPRO constate très souvent que les professionnel·le·s de la danse sont encore moins bien rémunéré·e·s que celles·ceux du théâtre. La question de la rémunération, les conditions de travail dans la danse en général pourront être discutées dans ce groupe de travail, ainsi que tout autre sujet pertinent aux danseur·euse·s.

Membres danseur·euse·s inscrivez-vous nombreux·ses !

Première réunion : à fixer ensemble avec toutes les personnes intéressées

Responsable du groupe de travail danse : Piera Jovic

Contact : info@aspro.lu

Ce groupe de travail est le plus actif d’ASPRO. Il existe depuis 2021, compte 10 membres et se réunit toutes les 4 à 6 semaines. Le groupe de travail a initié en 2023 un projet d’ateliers inclusifs (ateliers professionnels et scolaires) et organisé une table ronde au sujet de l’inclusion dans le spectacle vivant. L’objectif du groupe de travail est de voir plus d’inclusion et de diversité sur les scènes luxembourgeoises. Un axe de travail constitue le soutien d’artistes du spectacle vivant avec besoins spécifiques dans leur professionnalisation, un autre est la sensibilisation et la formation d’artistes sans besoins spécifiques à la création inclusive et le troisième volet est de créer un échange entre toutes les personnes intéressées par l’inclusion dans le spectacle vivant.

Prochaine réunion : à fixer en septembre 2024

Responsable du groupe de travail inclusion : Ela Baumann

Contact : info@aspro.lu

Suite aux nombreuses questions et doléances de nos membres concernant Kultur|lx, ASPRO a décidé de constituer un groupe pour récolter toutes les expériences, analyser les différents problèmes et réfléchir à des solutions potentielles à proposer à Kultur|lx lors d’une entrevue.

Prochaine réunion : à fixer en septembre 2024

Responsable du groupe de travail Kultur|lx : Mandy Thiery

Contact : info@aspro.lu

Ce groupe de travail existe depuis plus de 4 ans. Il est à l’origine des Recommandations tarifaires d’ASPRO et se réunit de manière irrégulière. Après la signature de l’accord sur les tarifs minima pour les métiers derrière la scène entre ASPRO et la Theater Federatioun signé, ce groupe de travail pourra se consacrer à l’ancienneté et aux tarifs spécifiques comme par exemple la rémunération de résidences ou encore les tarifs d’ateliers et de formations.

Prochaine réunion : à fixer en septembre 2024

Responsables du groupe de travail tarifs : Nora Koenig et Claire Wagener

Contact : info@aspro.lu

Le chantier actuel de ce groupe de travail de la Theater Federatioun est l’élaboration d’une charte d’écoresponsabilité pour les structures culturelles. L’objectif est de créer des fiches pratiques faciles d’utilisation pour les différents domaines d’une structure culturelle (administration, artistique, communication, logistique, technique…). Un autre chantier est la création d’un fundus national pour costumes, accessoires, éléments de décor… Le groupe de travail est en lien avec le Ministère de la Culture à ce sujet et a commencé à faire un état des lieux en matière de besoins de stockage auprès des producteurs membres de la Theater Federatioun.

Représentant·e·s d’ASPRO dans le groupe de travail écoresponsabilité et durabilité :Stéphane Ghislain Roussel et Peggy Wurth

Contact : info@aspro.lu

Il s’agit d’un groupe de travail qui a pour vocation de mettre en place des projets de sensibilisation en lien avec les abus de pouvoir dans le secteur luxembourgeois des arts de la scène (théâtre, danse, performance). À la demande d’artistes chorégraphiques du Luxembourg, le TROIS C-L et neimënster se sont associés avec la THEATER FEDERATIOUN et ASPRO pour initier des collaborations transversales entre structures culturelles et artistes sur les questions en lien avec les abus de pouvoir. Cette initiative a pour but la sensibilisation, la mise en place ponctuelle de manifestations (rencontres, débats…) et cherche à créer du lien entre les différent·e·s acteur·rice·s du secteur ainsi qu'à encourager, sur le long terme, l’émergence de « safe spaces ».

Plus d’informations : www.unmute.lu

Représentante d’ASPRO dans le groupe de travail Unmute Power Abuse : Anne Simon

Contact : info@aspro.lu